top of page
carrés.png

Technicien(ne) support informatique

MISSIONS PRINCIPALES

 

Support de premier niveau

  • Fournir une assistance de premier niveau sur tous les produits de l’entreprise

  • Résoudre les incidents ou s’assurer de la prise en charge par une personne compétente

  • Gérer le classement et la répartition des incidents ou demandes dans l’outil de suivi

  • S’assurer de la bonne tenue des SLA des incidents


Accompagnement aux tests et évolutions

  • Répertorier et classer les demandes d’évolutions 

  • Être capable de restituer les demandes principales par grand thème ou produit

  • Mener des tests utilisateurs lors des montées de version ou demandes d’évolution


Support aux équipes techniques internes

  • Avoir la capacité de mener des tests techniques éventuels en support de l’équipe technique

  • Être en mesure de prendre en charge des demandes de niveau 2 si besoin extraction de données, requêtes SQL …)
     

PROFIL RECHERCHÉ

  • Bac + 2 minimum.

  • Expérience confirmée (2-3 ans minimum sur un poste similaire)
     

Compétences techniques

  • Connaissance de l’outil Jira ou équivalent

  • Connaissance SQL et MS Excel

  • Appréhension rapide des sujets technico-fonctionnels

  • Connaissance du cycle de vie de produits informatiques


Qualités humaines et organisationnelles

  •  Rigueur : Vous êtes capable de travailler de manière autonome tout en respectant les délais et les process de l’entreprise

  • Collaboration : Vous appréciez le travail d’équipe et savez communiquer vos idées de façon claire
     

La connaissance du monde de l’expertise-comptable et de la dématérialisation des flux et des process est un plus dans la compréhension de l’environnement d’activité de l’entreprise.

Environnement de travail

  • Lieu de travail : Clermont-Ferrand (Puy-de-Dôme)

  • Temps de travail : 37h30 du lundi au vendredi en horaires flexibles

  • Télétravail : 2 jours possibles du mardi au vendredi

  • Salaire : fixe selon expérience sur 13 mois + intéressement

  • Congés payés : 6 semaines par an

  • RTT : 15 jours par an

  • Carte chèques déjeuners

  • Avantages CSE via plateforme partenaire

  • Jours complémentaires à la convention Syntec pour événements familiaux 

  • Prime de vacances 

  • Prime d’ancienneté 

  • Prévoyance retraite, santé et décés

  • Un PER 

  • Un PEE

Vous souhaitez postuler ?

Envoyez votre CV et une lettre de motivation expliquant pourquoi vous souhaitez nous rejoindre à l’adresse suivante : recrutement@resotic.fr ou via sur le bouton ci-dessous.

Venez rejoindre une entreprise bienveillante, fière de ses produits et pleinement investie dans la satisfaction de ses clients.
Tout cela au cœur des volcans d’Auvergne !

*En proposant votre candidature, merci de nous adresser votre cv et lettre de motivation.

bottom of page