Dématérialisation RH

L’offre de dématérialisation RH correspond à un ensemble de services packagés et destinés à la dématérialisation de vos documents RH. Elle répond aux exigences réglementaires en sécurisant la transmission et en apportant la conservation légale des bulletins de paie des salariés dans un coffre.

Bulletin de Paie électronique selon la norme NF Z42–025
Valeur probatoire de vos documents RH dans un coffre-fort électronique (NF Z42-020),

 

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Services inclus

Bulletins de Paie
Contrats
Entretiens Annuels

Les avantages pour l’employeur

 

  • Diminution des coûts et gains de productivité

  • Solution pérenne pour votre structure, vos clients et les salariés

  • Contribution à développer la marque employeur

  • Conformité vis-à-vis de la législation

  • Archivage à valeur probatoire

  • Démarche RSE avec une approche éco responsable.

Les avantages pour le salarié

 

  • Simplicité d’utilisation de service innovant

  • Choix de réception du bulletin de salaire soit en numérique ou soit en version papier

  • Espace sécurisé pour stocker ses propres documents

  • Accessibilité des documents à tout instant et en tout lieu

  • Conservation et accès durant 50 ans pour les bulletins de paie. 

Les avantages pour le cabinet

 

  • Proposer une offre de services pour les employeurs

  • Moderniser sa relation avec l'employeur

  • Déléguer la responsabilité de diffusion des bulletins à l'employeur.

  • Youtube
  • LinkedIn Social Icône

RESOTIC

4 rue Claude DANZIGER

63100 Clermont-Ferrand